Cómo promocionarte en el trabajo sin levantar suspicacias de otros

Querer ascender profesionalmente es algo que suele ser bien visto por los jefes y mal visto por los compañeros de trabajo. De hecho, es más que conocida la palabra "trepa", dirigida a esas personas que intentan subir escalones profesionales o sociales aprovechando cualquier circunstancia y usando medios, en ocasiones, dudosos, para lograrlo. 

Sin embargo, es más que loable querer una mejora laboral y adquirir nuevas responsabilidades y retos y ello no tiene por qué conllevar el llevarte por delante a nadie. La realidad es que es posible promocionarte en el trabajo sin pisar a los demás. Puedes ganarte una buena reputación tanto entre tus superiores como entre tus compañeros de trabajo.

Consejos para promocionarte en el trabajo sin levantar suspicacias

La idea de promocionarse a uno mismo en el ámbito laboral hace que muchas personas sientan dudas, ya que puede ser visto por sus compañeros de trabajo con una persona altiva, ambiciosa, arribista o interesada e incluso, puede ser considerada como "trepa".

Sin embargo, intentar avanzar en el trabajo y querer ascender o afrontar nuevos retos no es algo malo, ni tiene por qué ser cuestionado, todo lo contrario es positivo y no debes quedarte atrás por el qué dirán. No todo el que asciende es un arribista, son muchas las personas que lo logran a base de lucha, esfuerzo y trabajo, sin hacer daño a otros compañeros, ejercer el juego sucio o pisar cuellos. ¿Cómo lo logran? Veamos qué es lo que hace falta para promocionarse a uno mismo sin ser un trepa.

Ver también: cómo trabajar el éxito

Trabajar, trabajar y trabajar

No se trata de vivir para trabajar, pero sí demostrar que vives tu trabajo, que te implicas y que abrazas el proyecto como si fuese tuyo. 

Demuestra que no estás cumpliendo una jornada, que vas a cumplir tus ocho horas y a hacer lo que se te encarga y no mucho más. 

Y, en tu entorno de trabajo, evita los pasilleos, cotilleos y demás charlas banales que pueden entorpecer tu camino. Enfócate en lo que de verdad te interesa.

Intenta ir un paso adelante

Hacer bien o muy bien el trabajo que se desempeña es un punto positivo, pero no es definitorio si quieres promocionar. Para poder ascender y destacar frente a los demás sin pisarles, tienes que ir más allá, has de demostrar que tienes iniciativa.

No esperes a que nadie te pregunte para proponer una idea. Lánzate y aporta soluciones o nuevas perspectivas, incluso aunque muchas de ellas no sean escuchadas y otras no atendidas. No dejes de impulsar tu proyecto con ilusión. En definitiva, cumple aquella regla del buen trabajador que dice "sé proactivo".

Acumula logros

Si ya haces un buen trabajo, y además eres proactivo, es posible que hayas tenido algún que otro buen resultado. Esos logros hablarán bien por ti mismo, tanto ante tus compañeros, como ante tus superiores. 

Eso sí, nunca asumas logros de los demás, ni dejes que te feliciten por algo que no has hecho, sé honesto y reconoce los éxitos de los demás. Pero, tampoco dejes que otros se lleven el crédito por ideas o propuestas que te pertenezcan, defiende tu trabajo.

Mantén a los demás a tu lado

Ascender profesionalmente no tiene por qué ser un objetivo que te aleje de los demás. Durante mis años como coordinadora de equipos y editora jefa, siempre he intentado ayudar, implicar, valorar y resaltar a las personas que formaban parte de mi equipo. En definitiva, el éxito del proyecto no solo depende de una sola persona, depende de la capacidad de todo un equipo que funciona mejor cohesionado y trabajando con positividad. A medida que enseñas e impulsas a otras personas, ganas puntos de reconocimiento. Y es que, has demostrado, tanto que sabes gestionar un equipo, como lograr que den lo máximo de sí mismos. 

Enseñar, asesorar o ayudar a otros son medios maravillosos para demostrar tus propios talentos mientras te posicionas como un fuerte activo para tu empresa.

Mantén una relación próxima con tus superiores

Esconderte en tu escritorio todo el día te hará invisible a los demás, muestra tu trabajo y tus logros. Mantén una comunicación con tu superior informándole de las tareas que has realizado y cómo han impactado sobre los resultados. Hazte presente y deja ver tu ilusión por el proyecto, plantea preguntas, dudas y sugerencias. 

Realiza preguntas interesantes que demuestren tu experiencia

Hacer preguntas superficiales como "¿Qué es el Internet de las cosas?" o "¿Cómo cambiará la Inteligencia Artificial nuestra industria en los próximos 10 años?: solo indica que has aprendido algunas palabras de moda. Pero cuando estás en una reunión con alguien que tenga un profundo conocimiento de estos temas, intenta realizar preguntas de sondeo que demuestren tu deseo de aprender más sobre el tema en cuestión.

Hacer preguntas inteligentes no es sencillo, de hecho es un trabajo difícil. Requiere de estudio, investigación y una preparación previa de la reunión. Pero, si haces bien tu trabajo, saldrás de esas reuniones de trabajo o de esos brainstorming reforzado.

Solicita comentarios sobre tu trabajo

No se trata de perseguir a tus superiores para saber qué opinan de tu trabajo pero, en momento clave como al terminar un proyecto, un informe o una tarea concreta, puedes solicitar un comentario sobre su opinión al respecto.

Puede que recibas palmaditas en la espalda o incluso puede que recibas algún tirón de oreja. Si es el caso, en lugar de enfadarte o considerarlo injusto, valóralo, escúchalo e intenta aprender de lo que se te dice. 

Has de mostrarte receptivo a celebrar, autopromocionarte y aprender con humildad, y todo en el transcurso de una sola conversación.

Ofrece tu experiencia a otros

Una excelente manera de demostrar su conocimiento, habilidad o capacidad es prestando servicio a los demás. Al ofrecer valor a quienes te rodean, estás creando oportunidades para mostrar lo que puedes hacer sin tener que hablar explícitamente sobre lo increíble que eres.

Por ejemplo, si crees que haces unas buenas presentaciones de informes, ofrécete para crear algunas plantillas que el equipo pueda utilizar. Si has aprendido a utilizar una nueva app que os puede venir bien, ofrécete para enseñarla y formar a otros. 

Aprende algo nuevo cada día, no te quedes atrás

Para poder promocionar en el trabajo es importante que estés al día sobre las aplicaciones, técnicas o nueva información que pueda surgir y que sea necesaria para hacer un mejor trabajo. En este mundo tan cambiante, no se puede dejar de aprender y reciclarse cada día si realmente quieres ascender y afrontar más retos. 

Conformarte y hacerte cómodo en tu silla, solo te dejará atrás en la carrera profesional, incluso aunque seas un buen trabajador. 

La autopromoción no tiene por qué ser una lucha "sucia"

Si sigues pensando después de leer todo esto que, promocionar en el trabajo pasa por tener que hacer la guerra sucia, pelear con los demás y llevarte mal con tus compañeros, estás equivocado. Ciertamente levantarás suspicacias  pero, si te sabes rodear bien, intentas ayudar a los demás en tu camino, gestionas con mano izquierda la envidia de los demás y te enfocas en lograr tus objetivos con esfuerzo y sin pisar cabezas, habrá mucha gente que hablará muy bien de ti y, finalmente habrás conseguido lo que deseabas.