Cómo causar buena impresión en una entrevista de trabajo

¿Conoces el dicho “la primera impresión es la que cuenta? Estés de acuerdo o no con esta frase, has de saber que cobra más importancia que nunca en una entrevista de empleo.

Y es que, causar buena impresión en una entrevista de trabajo es fundamental para lograr ese puesto que tanto deseas. Solo tienes unos pocos minutos para venderte a ti mismo, por lo tanto, todo lo que hagas y digas para atraer la atención de tu entrevistador es crucial.

La importancia de dar una buena impresión en una entrevista de trabajo

Aunque tengas un excelente curriculum y cuentes con las mejores recomendaciones por parte de tus exempleadores, la impresión que le causes a tu entrevistador es la que le hará decidirse entre tu y otros tantos candidatos. Cuando compites con otras personas por un puesto laboral, has de asumir que has sido seleccionado por tu Curriculum Vitae y, el de tus competidores puede ser similar al tuyo.

Por lo tanto, aquellos que se desempeñan mejor en una entrevista de trabajo tienen más posibilidades de ser seleccionados que aquellos que dan una mala primera impresión. No lo dudes, has de brillar.

12 formas de causar la mejor impresión para un puesto de trabajo

Es importante que entres a una entrevista de trabajo creyéndote que el puesto es tuyo y que eres el mejor candidato, pero además, has de considerar estas variables:

1. Vístete para el puesto que deseas

La primera impresión que causarás sobre los demás es visual, por lo tanto, aunque no lo consideres importante porque eres un buen profesional. Tu aspecto hablará sobre ti.

Es conveniente que te vistas para el puesto que deseas, adapta tu atuendo al requisito del puesto. No vistas con ropa demasiado apretada y sexy o con ropa demasiado holgada y desenfadada. Sé correcto con tu atuendo.

En muchos entornos de oficina, un traje es el atuendo recomendado. Para otros, la vestimenta depende de la posición elegida, así que investiga para decidir qué ponerte. No dejes la vestimenta a una decisión de última hora. Siempre lleva la ropa muy limpia y muy bien planchada.

Evita usar demasiadas joyas, una loción para el afeitado muy fuerte o un perfume que vaya dejando estela.

2. Sé puntual

Si haces esperar a tu entrevistador, de entrada tendrás unos cuantos puntos menos. Alguien que llega tarde a una entrevista revela dejadez, falta de responsabilidad y de respeto al que espera. Tampoco llegues mucho tiempo antes ya que estarás presionando al representante de recursos humanos para entrevistarte.

Lo correcto es presentarte diez minutos antes, para ello, visita antes el lugar de la entrevista y valora el tiempo que tardas en llegar, teniendo en cuenta los posibles imprevistos. Si llegas media hora antes, espera un poco antes de subir.

3. Revisa tu aspecto antes de entrar

Desde tu casa al trabajo pueden ocurrir cosas como que llueva a cántaros, que haga mucho viento o mucho calor y esto arruine tu estudiada imagen. Antes de entrar a la entrevista, ve al aseo de la compañía y revisa tu sonrisa para evitar tener algo entre los dientes, peina tu cabello, coloca tu traje, apaga tu móvil y evita llevar monedas en los bolsillos que suenen todo el rato. Si dudas de tu aliento, lleva encima un spray para refrescarlo.

4. Entra en el despacho con confianza

En esa primera impresión visual que tendrá tu entrevistador, participará la primera entrada que hagas en el despacho. Entra con confianza, una actitud positiva, si hay varias personas en la sala mira a los ojos a todos, sonríe ligeramente y saluda.

5. Apretón de manos firme y seguro

Aunque tu ambiente laboral sea informal, no intentes dar dos besos a tus interlocutores, a menos que ellos se acerquen a hacerlo. Lo correcto es ofrecer tu mano a tus empleadores, hazlo con seguridad, apretando con firmeza, nunca dejes la mano floja.

6. Sé amable con todo el personal

Para causar una buena impresión en una entrevista de trabajo has de ser extremadamente amable y cordial con las personas que te encuentres, desde el encargado en recepción, a tus posibles competidores, posibles compañeros y miembros del equipo de reclutamiento.

7. Conoce el nombre de tu entrevistador

No cometas el error de cambiar su nombre o decirlo mal. Investiga los nombres de aquellos con los que además podrías reunirte: jefes de departamento, gerentes o el director para conocer bien sus nombres y sus puestos para evitar tener que pedir a alguien que te repita su nombre.

8. Lleva tus documentos bien presentados

Evita llevar dos folios en la mano y entregar un Curriculum Vitae arrugado y poco cuidado. Lleva copias impresas de tu experiencia o referencias en una cartera que tenga un buen aspecto.

9. Actúa con interés todo el tiempo

Aunque en los primeros momentos de entrevista comiences a dudar si eres la persona indicada para el puesto, actúa constantemente con interés. Realiza alguna pregunta sobre las competencias y mira directamente a los ojos del entrevistador.

10. No te relajes demasiado

Puede que tu entrevistador parezca muy amigable y cercano, incluso que actúe como si os conocieseis. Nunca flaquees, ni de dejes llevar por esta atmósfera de confianza, puede ser una estrategia para hacer que te relajes y obtener más información.

Mantén siempre la posición del cuerpo correcta, no te tumbes en la silla y mide todas las palabras que vas a decir. Evita utilizar la jerga, palabras muy informales y nunca realices comentarios personales sobre política, religión u otros temas controvertidos.

11. Lleva la entrevista bien preparada

Incluso aunque ya tengas trabajo y solo quieras probar suerte, es importante que te prepares la entrevista. Investiga sobre la compañía a la que vas y no actúes como si no conocieras nada sobre ellos. Ensaya respuestas a las preguntas típicas, prepara la entrevista en inglés si pudiera darse el caso y lleva preparadas una serie de preguntas para hacer que demuestren interés.

No comiences nunca preguntando el sueldo o el horario, esa información te será dada antes o después y no juega a tu favor. Por el contrario, muestra ilusión y entusiasmo con la idea de unirte a la empresa y deja claro que estás convencido de que puedes aportar a ella para contribuir a su éxito.

12. Da las gracias por la entrevista

Actúa como un profesional hasta el último segundo. Cuando termine la entrevista, da las gracias al entrevistador por el tiempo dedicado contigo, recuérdale que puede contactar contigo si desea saber algo más, sonríe, despídete con amabilidad y sal con confianza de la oficina, despidiéndote del personal que te encuentres hasta que salgas de la oficina.